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Il modo in cui ha reagito l’azienda a questi problemi riflette e spiega perfettamente la sua cultura aziendale: Duke Stump racconta che, quando l’anno scorso divenne vice-presidente di Lululemon, si aspettava di entrare in un posto che «sarebbe stato una specie di cimitero, Invece sono arrivato e mi sembra di essere nel magico mondo di Oz, Mi chiedevo “ma questi tizi lo sanno che sono nei guai?” Tutti sembravano così entusiasti, felici e ottimisti», L’aneddoto è raccontato dalla giornalista Katherine Rosman in un articolo sul New York Times dedicato appunto alla cultura aziendale di Lululemon, che lei definisce Kumbaya Capitalism, capitalismo Kumbaya (il titolo di una canzone spirituale degli anni Venti, poi molto diffusa tra gli scout, negli ambienti folk e cantata ai campi estivi), per indicare l’ambiente e l’approccio molto rilassato e positivo, Rosman scarpe jordan 2016 è stata invitata a una festa, chiamata Pants Party, tenuta al quartier generale dell’azienda a Vancouver per il lancio di una nuova linea di pantaloni da yoga, Descrive l’ambiente come una sorta di bacheca Pinterest invasa di messaggi motivazionali: i muri sono pieni di frasi del tipo «Quel che è più importante non dovrebbe mai farsi sorpassare da quel che è meno importante», o «Suda una volta al giorno per ringiovanire la pelle», oltre a targhette con su scritto «Visioni e obiettivi» destinate ai dipendenti..

Come ha spiegato Potdevin a Rosman, l’obiettivo dell’azienda è «elevare il scarpe jordan 2016 mondo alla magnificenza»: è una frase tratta da un libro di Ayn Rand del 1957, Atlas Shrugged, che sosteneva lo sviluppo personale come un fattore fondamentale per quello della società, L’azienda ruota attorno a questa convinzione da quando venne fondata da Wilson, Ogni persona che lavora per Lululemon, dall’amministratore delegato ai commessi dei negozi, è incoraggiata a darsi alcuni obiettivi personali, professionali e di salute per l’anno successivo e per i prossimi 5 e 10 anni, Esiste anche una figura aziendale, una sorta di life-coaching, che dà consigli a manager e dipendenti su come sceglierli e realizzarli, Il ruolo è ora ricoperto da David Ogle, che ha 29 anni; i suoi obiettivi sono diventare un influencer nel campo della leadership maschile entro il 2024 e completare gli studi in leadership e neuroscienze entro il 2018..

Fino a poco tempo fa l’azienda organizzava anche i cosiddetti Landmark Forum, seminari motivazionali obbligatori per i dipendenti: ora la partecipazione è volontaria, molti scelgono di frequentarli comunque ed è la società a pagare i costi, Lululemon ha scarpe jordan 2016 creato una sorta di social network privato, Commons, dove i dipendenti possono condividere le loro esperienze e migliorare la propria esperienza sul lavoro, e organizza anche corsi di fitness e meditazione. Ci sono inoltre periodiche riunioni per confrontarsi e discutere il proprio lavoro, che Rosman definisce «incontri dall’atmosfera degli Alcolisti Anonimi» dove tutti spiegano quanto amano fare il loro lavoro..

Il modello di vendita di Lululemon è molto decentralizzato: l’azienda non vende ai grossisti e i suoi negozi sono organizzati come imprese individuali. Sono gestiti soprattutto da donne tra i venti e i trent’anni, e hanno un fatturato di circa 15-20 milioni di dollari l’uno. Lululemon è stata fondata a Vancouver, in Canada, nel 1998 e oggi ha molti negozi in tutto il mondo: 211 negli Stati Uniti, 57 in Canada, 26 in Australia, cinque in Nuova Zelanda, due nel Regno Unito e uno a Singapore.

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Era il co-fondatore della storica marca americana di zaini, oltre che un appassionato escursionista: è morto di cancro a 69 anni La casa di moda ha appena inaugurato il suo quartier generale, che si trova nello storico Palazzo della Civiltà Italiana di Roma: le foto Dietro agli smoking e ai maglioni dolce vita di 007 c'è tutto un business, racconta il Financial Times

Christopher Bailey, amministratore delegato e direttore creativo di Burberry, ha annunciato che entro scarpe jordan 2016 la fine del 2016 la casa di moda unirà le sue attuali tre linee di abbigliamento sotto un’unica etichetta; inoltre aprirà una nuova fabbrica a Leeds, in Inghilterra, Le novità sono state comunicate in occasione del lancio della nuova campagna pubblicitaria dell’azienda per il periodo natalizio, Al momento le collezioni di Burberry sono Burberry Prorsum, Burberry London e Brit, Prorsum è la linea dedicata all’abbigliamento ready-to-wear, che viene presentato alle varie sfilate della settimana della moda; London è quella coi trench (i celebri impermeabili, uno dei capi più famosi dell’azienda inglese) e gli accessori, e Brit quella coi vestiti più casual, Bailey ha detto che la nuova linea sarà chiamata Burberry e avrà comunque diverse gamme di prezzi, Bailey ha spiegato che la decisione è dettata dalla necessità di semplificare e facilitare la vendita nei negozi della catena piuttosto che tramite terzi; il nuovo approccio «sarà più semplice e intuitivo per i nostri clienti, e più efficiente per l’azienda»..

Bailey ha anche fornito qualche dettaglio sulla nuova fabbrica a Leeds: i lavori inizieranno l’anno prossimo e termineranno nel 2018, per un costo iniziale di 50 milioni di sterline (circa 70,5 milioni di euro), scarpe jordan 2016 La nuova struttura sarà destinata alla produzione di trench e – scrive il Guardian – darà lavoro a circa duecento persone, che si aggiungeranno alle 800 che già lavorano negli stabilimenti di Keighley e Castleford, nello Yorkshire, dove al momento vengono prodotti rispettivamente (e separatamente) i tessuti e gli impermeabili, Le due filiere verranno unite nella nuova sede, una mossa che potrebbe triplicare la fornitura di trench di Burberry, che ora si aggira intorno ai 5 mila capi a settimana..



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